Czy warto zatrudniać specjalistów od Social Media?
Sierpień 16, 2010 in Be - e by netcentersolution | No comments
Ostatnio natknęliśmy się na wpis na blogu, w którym autor – Piotr Wrzosiński – próbował udowodnić, że nie warto zatrudniać specjalistów do Social Media. Ponieważ nie zgadzamy się z nim do końca, postanowiliśmy polemizować.
Na 7 argumentów „przeciw”, specjalistom przedstawiamy 7 „za”. Oto one:
1. Ty najlepiej znasz swoją markę.
To prawda, ale
specjalista pozna opinię o Twojej marce, jaka panuje już w sieci, to, co naprawdę myślą o niej internauci. Jest ona ważniejsza niż Twoja opinia o Twojej marce, ponieważ to internauci kupują i zapewniają Ci dochód.
2. Ty najlepiej znasz swoich klientów.
Tak, ale
specjalista znajdzie Twoich klientów w sieci, także w tych miejscach, o których Ty nie wiesz, że istnieją, a Twoi klienci w nich piszą – opisze Ci konsumentów i ich problemy.
3. Ty najlepiej odpowiesz na pytania klientów.
Tak, ale
jeśli wiesz, gdzie oni zadają pytania. Specjalista znajdzie pytania i pomoże Ci odpowiedzieć na problemy klientów, a w przypadku klienta bardzo wzburzonego pomoże negocjować.
4. Ty najszybciej zareagujesz na prośbę o pomoc, dotyczącą Twojego produktu/usługi.
Tak, ale
tylko wtedy, jeśli będziesz o nich wiedział. Specjalista wie, jak monitorować sieć i ma na to czas. Specjalista pomoże Ci w poszukiwaniu informacji o Twojej marce, dzięki temu szybciej zareagujesz na prośbę internauty o pomoc, dotyczącą twojego produktu/usługi.
5. Ty będziesz sugerować się swoimi klientami, a nie wzmiankami na amerykańskich blogach.
Tak, ale
specjalista zbada rynek, przeprowadzi research na temat Twojej marki w sieci, znajdzie miejsca, gdzie internauci mówią o Twojej marce i sprawdzi, jak mówią, jakie są ich problemy. Specjaliści znają lokalny rynek i nie sugerują się tylko amerykańskimi blogami. Specjaliści wiedzą, że polski rynek różni się bardzo od amerykańskiego.
6. Ty będziesz szanować swój budżet i reputację.
Tak, ale
Specjalista również zadba o Twoją reputację, on wie, jak to zrobić. On wie, że musi dobrze pracować – jeśli będziesz niezadowolony, zmienisz go na innego specjalistę.
7. Nikt nie zarzuci Ci kłamstwa, co najwyżej niezręczność.
Zależy, jak działasz – jeśli dobrze, według wymagań społeczności, nie oskarżą Cię o oszustwo,
ale
specjalista wie, że społeczność nie lubi kłamstw, wie, jak ważna jest szczerość, dlatego działając w Twoim imieniu nie będzie oszukiwał, a wręcz będzie prostował wszelkie niejasności.
I na koniec wyciągamy wnioski: kontaktować się z specjalistami czy nie?
Zgodzimy się z Dominikiem Szarkiem:
„TAK, jeśli nie łapiesz internetu, działasz w zupełnie innej branży i nie masz w swojej firmie nikogo, kto to potrafi, nie znasz mechanizmów działania popularnych serwisów społecznościowych (nie, nie we wszystkich chodzi o wrzucanie fotek) i nie wiesz jak się do tego zabrać.”
I tu dodamy swoje zdanie:
TAK, jeśli wiesz, czym są działania w mediach społecznościowych, wiesz, jak je prowadzić ale… NIE MASZ NA NIE CZASU i nie chcesz tracić swoich fanów, przez zbyt małe zaangażowanie.
„NIE, jeśli masz pojęcie o sieci i dialogu z internautami, masz w swoim teamie maniaków social media, którzy dobrze znają Twój produkt, sam interesujesz się nowymi kanałami komunikacji i wiesz, że serwisy społecznościowe nie mają przed Tobą większych tajemnic.”
I dodamy swoje : NIE, jeśli masz na to czas.
Tags: Anna Kusak, media społecznościowe, social media, social media marketing

No comments
Comments feed for this article
Trackback link: http://netcentersolution.pl/blog/2010/08/16/czy-warto-zatrudniac-specjalistow-od-social-media/trackback/